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Pueden ser autónomos o personal de pymes vinculadas al mundo tecnológico y a la industria\, que tengan interés en mejorar sus competencias transversales en el ámbito de la inteligencia emocional y la resolución de conflictos\, habilidades personales y relacionales que resultan clave para liderar proyectos\, trabajar en entornos multidisciplinares y adaptarse con éxito a procesos de cambio y transformación digital. \nFecha: 27 de junio de 2025 \nHorario: de 9.30 a 14 horas \nLugar: Edificio AS5-HUB-Parque Científico Tecnológico de Gijón \nMas información e inscripciones: \n https://misservicios.idepa.es/inscripciones/curso-soft-skills-para-ingenieros-inteligencia-emocional \nObjetivos:\n\nPoner en valor la inteligencia emocional como competencia estratégica para afrontar con éxito los retos derivados de la transformación digital\, la innovación continua y la colaboración en entornos técnicos complejos.\nDotar al personal técnico de herramientas prácticas de autoconocimiento y gestión emocional\, que les permitan mejorar su rendimiento individual y su capacidad de adaptación en contextos de alta exigencia y cambio constante.\nMejorar la comunicación y cohesión en equipos multidisciplinares\, a través del desarrollo de habilidades emocionales orientadas a la prevención de conflictos y la construcción de relaciones profesionales eficaces.\nEntrenar la identificación y regulación de emociones clave en el entorno laboral tecnológico\, fortaleciendo la toma de decisiones\, la resiliencia y la proactividad ante situaciones de incertidumbre o resistencia al cambio.\nAplicar técnicas de negociación colaborativa que faciliten la gestión de intereses diversos y la creación de acuerdos sostenibles en procesos de transformación organizacional.\n\nPrograma:\n\nLa importancia del autoconocimiento: Comprende cómo las emociones influyen en nuestras decisiones y relaciones profesionales. Un punto de partida esencial para el desarrollo de competencias emocionales sólidas.\nEliges tu actitud: Calimero vs Piolín. Reflexión sobre la responsabilidad emocional individual. Explora cómo nuestra actitud impacta en la gestión del cambio y en la dinámica de los equipos.\nHerramientas básicas de autoconocimiento: Introducción a técnicas y modelos prácticos que permiten identificar patrones emocionales personales y mejorar su autogestión en el entorno laboral:  EDA. Metodología para detectar áreas de mejora personal\, diagnosticar obstáculos emocionales y definir planes de acción orientados a resultados.\nCompetencias emocionales intrapersonales: Desarrollo de habilidades clave como la autoconciencia\, la autorregulación y la automotivación.\nCompetencias emocionales interpersonales: Entrenamiento en empatía\, escucha activa\, asertividad y comunicación emocionalmente inteligente\, esenciales para trabajar en entornos colaborativos.\nTécnicas de negociación a bandas: Aplicación de estrategias de negociación basadas en márgenes flexibles y objetivos compartidos. Herramienta útil para entornos de proyectos y gestión de stakeholders.\nEstrategias de negociación colaborativa para la gestión del cambio: Simulaciones y casos prácticos centrados en la construcción de acuerdos en contextos de incertidumbre y resistencia al cambio\, fomentando la cooperación y la alineación de intereses.\n\nEl curso será impartido por Chema Martínez\, economista\, consultor de empresas y formador senior con más de 25 años de experiencia. Coach certificado AECOP. URL:https://clustertic.net/evento/curso-de-soft-skills-inteligencia-emocional-y-herramientas-de-negociacion-en-la-gestion-el-cambio/ LOCATION:Edificio AS5-HUB\, Parque Científico Tecnológico de Gijón CATEGORIES:Destacado ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://clustertic.net/wp-content/uploads/2025/06/IMAGENES-WEB-800-x-600-px-800-x-600-px-89.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR