El Nodo de Talento del Cluster TIC Asturias participa en la Feria de Empleo del Programa Generación Digital Agentes del Cambio de Grupo ATU
El Cluster TIC Asturias, a través de su Nodo de Talento, participó en la Feria de Empleo del Programa Generación Digital Agentes del Cambio de Grupo ATU, un encuentro dirigido al alumnado que ha formado parte de este itinerario formativo y desarrollado en un entorno metaverso.
La intervención corrió a cargo de Lucía Menéndez Menéndez, responsable del Nodo de Talento del Cluster TIC Asturias, bajo el título “Competencias tecnológicas siglo XXI y vinculación con la IA”. La sesión se centró en el papel que desempeñan las nuevas competencias digitales en la empleabilidad actual y en la necesidad de preparar perfiles capaces de acompañar procesos de transformación digital en pymes en un contexto marcado por la irrupción de la inteligencia artificial.
Durante la charla se abordó una idea clave: la IA no sustituye el papel del agente del cambio, pero sí eleva el nivel de competencia necesario para aportar valor profesional. En este sentido, se destacó que ya no basta con conocer herramientas digitales o saber utilizar aplicaciones de IA generativa, sino que las empresas necesitan perfiles capaces de diagnosticar necesidades, interpretar datos, identificar oportunidades de mejora, priorizar soluciones, acompañar a los equipos y utilizar la tecnología con criterio, seguridad y responsabilidad.
Desde el Nodo de Talento del Cluster TIC Asturias se puso el acento en la importancia de conectar formación, empresa y empleabilidad, especialmente en un momento en el que la transformación digital exige perfiles híbridos, capaces de comprender tanto la dimensión tecnológica como la organizativa y humana del cambio.
La intervención también permitió reflexionar sobre competencias como el pensamiento crítico, la cultura del dato, la comunicación consultiva, la ética aplicada, la gestión de proyectos, la ciberseguridad básica y el aprendizaje permanente. Todas ellas resultan esenciales para que los futuros agentes del cambio puedan contribuir de manera efectiva a la mejora de los procesos, la productividad y la adaptación digital de las pymes.
Con esta participación, el Cluster TIC Asturias refuerza su compromiso con el desarrollo del talento digital, la orientación profesional y la conexión entre las necesidades reales del tejido empresarial y los nuevos perfiles vinculados a la transformación tecnológica.
Desde el Nodo de Talento seguimos impulsando espacios de colaboración que acerquen la formación al mercado laboral y que ayuden a preparar profesionales capaces de convertir la tecnología en mejora real para las organizaciones.