El Cluster TIC Asturias participa en el III Encuentro Workcafé Plus Asturias sobre orientación profesional y Formación Profesional

El Cluster TIC Asturias participó en el III Encuentro Workcafé Plus Asturias, organizado por Valnalón en el marco del Encuentro Nacional sobre Orientación Profesional del Sistema de Formación Profesional, celebrado en Langreo los días 1 y 2 de junio.

La entidad estuvo representada por Lucía Menéndez Menéndez, responsable del Nodo de Talento del Cluster TIC Asturias, quien intervino en la mesa redonda dedicada a la detección de necesidades formativas. En este espacio compartió reflexión con Teresa Ayesta, del Observatorio de las Ocupaciones del SEPEPA; Margarita Gandullo, del IES Valle de Aller; y Gustavo Vicente, de Red OrientaFP.

La mesa permitió abordar uno de los retos centrales para la evolución de la Formación Profesional: cómo detectar con mayor precisión las necesidades reales del mercado laboral y cómo transformar esa información en orientación profesional, actualización formativa y oportunidades de empleo más ajustadas a la realidad del tejido productivo.

Desde el Cluster TIC Asturias se trasladó la especificidad del sector tecnológico, un ámbito en el que la identificación de necesidades formativas no puede entenderse como una fotografía fija. La inteligencia artificial, la ciberseguridad, los datos, el cloud, la automatización o la integración de sistemas están modificando con rapidez las tareas, los perfiles profesionales y las competencias que las empresas necesitan incorporar.

En este contexto, el Cluster defendió la importancia de avanzar hacia modelos estables de inteligencia de habilidades, capaces de combinar la escucha directa a las empresas, los estudios sectoriales, los observatorios de empleo, la experiencia de los centros formativos y la mirada de los equipos de orientación. El reto no consiste únicamente en recoger información, sino en traducirla en competencias, contenidos, metodologías, retos reales y evidencias de aprendizaje que puedan incorporarse de forma útil a la Formación Profesional.

Durante la intervención también se subrayó que las empresas no siempre expresan sus necesidades en lenguaje curricular. Con frecuencia trasladan demandas vinculadas a la autonomía, la documentación técnica, la validación del trabajo realizado, la comunicación con cliente, el uso crítico de la inteligencia artificial, la cultura de ciberseguridad o la capacidad de trabajar en equipos distribuidos. Convertir esas señales en propuestas formativas comprensibles, evaluables y aplicables constituye una tarea clave para reducir la distancia entre formación y empleo.

Otro de los elementos destacados fue la naturaleza transversal del sector TIC. Las competencias digitales avanzadas ya no afectan únicamente a las empresas tecnológicas, sino que atraviesan sectores como la industria, la salud, la energía, el turismo, la administración, el comercio o la educación. Esta realidad exige una orientación profesional capaz de mostrar al alumnado la diversidad de ocupaciones vinculadas a la tecnología y de superar visiones reducidas o estereotipadas sobre el sector.

Desde el Nodo de Talento del Cluster TIC Asturias, la entidad seguirá trabajando para reforzar la conexión entre empresas, administración, centros formativos y orientación profesional. El objetivo es contribuir a una Formación Profesional más conectada con la evolución del mercado laboral, capaz de anticipar nuevas competencias y de ofrecer itinerarios formativos más próximos a las necesidades reales de las personas y de las empresas.

El Cluster TIC Asturias agradece a Valnalón la organización de este espacio de diálogo y trabajo compartido, así como a todas las personas y entidades participantes su contribución a una reflexión rigurosa, práctica y orientada a la mejora del sistema de Formación Profesional.